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提質增效、責任到崗

提質增效、責任到崗

  • 分類:新聞資訊
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  • 來源:
  • 發布時間:2020-03-21
  • 訪問量:51

【概要描述】2020年是常州亚洲成av人片不卡无码電纜股份有限公司對領導幹部實行崗位目標責任管理的第二年,通過去年一年的管理實踐,基本上達到了亚洲成av人片不卡无码預期的目標,有效提升了公司各級管理幹部的責任性和擔當性。今年,為保障公司管理思路的貫徹執行和經營目標的順利實現,落實好激勵和約束相結合的管理方針,公司將繼續深化崗位目標責任管理,結合去年崗位目標管理工作上暴露出的問題和不足,進行了局部的優化和改善,在與總部簽訂《經營目標責任書》後,組織了各級領導幹部進行了認真的學習討論,並將經營目標按管理中心和部門職責範圍層層分解,責任到崗,將壓力傳遞到各級領導幹部,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”。2020年度亚洲成av人片不卡无码公司領導幹部崗位目標責任書簽訂儀式於3月11日舉行,公司領導及各部門主管共19人全體參會,會議由企管職能部門質保管理部主持,分別由董事長和副董事長、總經理,總經理和各級領導幹部分別簽訂了《崗位目標責任書》。《崗位目標責任書》的簽訂,進一步完善並夯實了公司績效考評機製,通過對目標責任達成情況的考評和責任兌現,把壓力轉化為動力,將責任提升為使命,使得大家清楚的知道完成目標是每個人的事情,讓每一位員工充分意識到責任的重要性,增強了全體幹部員工的市場競爭意識、責任意識和安全意識,同心同德,齊力完成2020年的經營管理工作目標!會議最後,公司董事長張立剛作重要指示,介紹了股份公司的發展方向和戰略規劃,並對亚洲成av人片不卡无码公司2020年的工作提出以下要求:(1)要求切實做好風險管控,將亚洲成av人片不卡无码公司努力做成核電纜行業精品公司;(2)鞏固並擴大行業優勢,確立在核電纜領域第一梯隊的領先地位;(3)拓展經營思路,疫情過後,副董事長帶領專業團隊至股份公司總部,籌劃力纜異地生產的方案;(4)技術創新是亚洲成av人片不卡无码公司經營命脈,亚洲成av人片不卡无码的發展不在於多承接幾個訂單就能解決的問題,需穩步持續技術創新,特別在核電纜領域的技術創新,在發展中做強做大。(5)多消化吸收政府及行業政策,努力尋求在資金、信息和技術方麵的政府支持;董事長希望,亚洲成av人片不卡无码公司全體幹部職工在董事會領導下,必須僅僅圍繞在公司核心領導團隊周圍,;利用當前有利條件,抓住戰略機遇,團結一致、齊心協力健康發展,永續經營!

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2020年度亚洲成av人片不卡无码公司領導幹部崗位目標責任書簽訂儀式於3月11日舉行公司領導及各部門主管共19人全體參會,會議由企管職能部門質保管理部主持,分別由董事長和副董事長、總經理,總經理和各級領導幹部分別簽訂了《崗位目標責任書》。《崗位目標責任書》的簽訂,進一步完善並夯實了公司績效考評機製,通過對目標責任達成情況的考評和責任兌現,把壓力轉化為動力,將責任提升為使命,使得大家清楚的知道完成目標是每個人的事情,讓每一位員工充分意識到責任的重要性,增強了全體幹部員工的市場競爭意識、責任意識和安全意識,同心同德,齊力完成2020年的經營管理工作目標!

會議最後,公司董事長張立剛作重要指示,介紹了股份公司的發展方向和戰略規劃,並對亚洲成av人片不卡无码公司2020年的工作提出以下要求:(1)要求切實做好風險管控,將亚洲成av人片不卡无码公司努力做成核電纜行業精品公司;(2)鞏固並擴大行業優勢,確立在核電纜領域第一梯隊的領先地位;(3)拓展經營思路,疫情過後,副董事長帶領專業團隊至股份公司總部,籌劃力纜異地生產的方案;(4)技術創新是亚洲成av人片不卡无码公司經營命脈,亚洲成av人片不卡无码的發展不在於多承接幾個訂單就能解決的問題,需穩步持續技術創新,特別在核電纜領域的技術創新,在發展中做強做大。(5)多消化吸收政府及行業政策,努力尋求在資金、信息和技術方麵的政府支持;

董事長希望,亚洲成av人片不卡无码公司全體幹部職工在董事會領導下,必須僅僅圍繞在公司核心領導團隊周圍,;利用當前有利條件,抓住戰略機遇,團結一致、齊心協力健康發展,永續經營!

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